必一运动

 　　解除劳动必一运动 证明

　　兹有本公司员工______(以下简称“员工”)，性别：，身份证号码：，职务：，与本公司（以下简称“公司”），统一社会信用代码：______，法定代表人：，因______原因(请根据实际情况填写，如“公司经营状况调整”、“员工个人发展考虑”等)，经双方协商一致，决定解除劳动必一运动 关系。

　　解除劳动必一运动 时间：双方同意，劳动必一运动 自____年____月____日起正式解除。

　　解除劳动必一运动 原因：具体原因为______(详细说明解除原因，如“公司因业务调整，该岗位取消”、“员工因个人职业规划，申请离职”等)。

　　解除劳动必一运动 具体安排：

　　方式：双方同意以______方式(如“书面通知”、“协议离职”等)解除劳动必一运动 。

　　经济补偿及结算：公司同意支付员工经济补偿金共计人民币______元(大写：______圆整)，包括但不限于工资、奖金、补偿金等所有应付款项。该款项将于____年____月____日前一次性支付至员工指定银行账户。

　　工作交接：员工需在____年____月____日前完成所有工作交接手续。

　　其他事项：双方确认，劳动必一运动 解除后，员工不再享有公司任何福利、待遇及权利，同时承担保守公司商业秘密的义务。

　　证明效力：本证明一式两份，公司与员工各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　特此声明书。 　　公司(敲章)： 　　准确时间：____年____月____日 　　法象征人(或商标授权象征)同意：__________ 　　人签章：__________ 　　年份：____年____月____日 　　注：请不同实际的时候填好出现模板下载中的留白局部，并为了确保其他资讯的真实度性与准确度性。在正式宣布便用前，建意由法规专业党外人士审查。