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 　　当公司破产时，员工的工资不可以拖欠。依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，公司破产后，如果有拖欠劳动者工资的情况，这些拖欠的工资享有优先受偿权，是需要进行清偿的。

　　重要认为，申请破产倒闭夫妻共同财产在优先级清偿申请破产倒闭服务费和共益借债后，会严格按照下先后做出清偿： 　　破产清算人所欠在职员工的首要工资和医院设备、残废补助金、抚恤杂费，所欠的应该划入在职员工他人证券账户的首要医养商业险、首要医院设备商业险杂费，同时中国法律、行政事务法规标准规范应该缴付给在职员工的赔偿费金。 　　宣布宣布破产人欠缴的除前项明文规定之间的社会的人寿保险预算和宣布宣布破产人所欠税款。 　　常见的破产淘汰债务。 　　若申请宣布破产债务达不到以清偿同样方式的清偿标准，那些会遵照比列确定分摊。的同时，申请宣布破产品牌的股东、监事会和高档菅理人员管理的基本月薪会遵照该品牌干部职工的平均的基本月薪计算公式。 　　因此，借款人所欠人的很大打工族薪资和医疗保障、容易致残补贴费、抚恤花销等，不用由债主人网上申报，而且由方法人问卷调查后举出明细清单表表格并给予公布。人对明细清单表表格著述有疑议的，也可以请求方法人校正;方法人驳回校正的，人也可以向百姓法院网提到案件诉讼。 　　所以说，如果你装修公司资不抵债并欠款销售人员离职公资，销售人员离职方有权规定要求原则清偿这部分公资，并可完成法律解释路经维保他的准许的权益。