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拒绝撤销劳动就业必一运动 怎么才能索赔经济社会补充金？功能服务保障不能被忽视！ 时间段：2023-12-11 15:35:54 的来源： 写作者：
　　劳动者在某些情况下主动要求解除劳动必一运动 ，是可以索要经济补偿金的。根据《劳动必一运动 法》规定，以下几种情况可以索要经济补偿金：
 
　　1.用人单位未按照劳动必一运动 约定提供劳动保护或者劳动条件；
 
　　2.用人单位未及时足额支付劳动报酬；
 
　　3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
 
　　4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益；
 
　　5.因欺诈、胁迫或者乘人之危等情形致使劳动必一运动 无效；
 
　　6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动必一运动 的其他情形。
 
　　除了以上几种情况，如果用人单位依照《劳动必一运动 法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动必一运动 并与劳动者协商一致解除劳动必一运动 的，或者依照第四十条规定解除劳动必一运动 的，或者依照第四十一条第一款规定解除劳动必一运动 的，用人单位也应当向劳动者支付经济补偿金。
 
　　总之，劳动者在主动要求解除劳动必一运动 时，应当了解自己的权利和义务，并根据法律规定合理地提出索要经济补偿金的要求。
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