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一、法人独资企业清算组成员的确定规则
自行清算中的股东主导权
股东作为清算组唯一成员的法定性:
《公司法》第一百八十三条的适用:一人有限责任公司清算组由股东组成,即法人股东需自行确定清算组成员。例如,甲公司(法人独资)解散时,其唯一股东乙集团需指定内部人员或外聘专业人员组成清算组。
清算组成员的任职资格:清算组成员可以是股东内部员工、财务负责人或外部律师、会计师等,但需具备财务、法律专业知识。
股东怠于履职的救济路径:
债权人申请法院指定清算组的条件:若甲公司逾期未成立清算组,债权人可依据《公司法司法解释(二)》第七条,向法院申请指定清算组成员。法院将结合企业规模、债权债务复杂程度,从律师、会计师等专业人员中指定清算组。
指定清算组的程序要求:法院需在受理申请后15日内作出裁定,并指定清算组成员名单。
强制清算中的法院指定权
法院指定清算组的适用情形:
股东失联或拒绝清算:若乙公司股东失联或明确拒绝清算,债权人可申请法院指定清算组。例如,丙公司股东丁公司因破产丧失履职能力,债权人向法院申请指定清算组。
清算组成员存在利益冲突:若清算组成员与债权人存在关联关系,可能影响清算公正性,法院可依申请或职权更换清算组成员。
清算组成员的构成范围:
专业人员的优先性:法院指定清算组时,优先从入选法院破产管理人名册的律师事务所、会计师事务所中选任。例如,某法院在指定戊公司清算组时,选任了具有丰富清算经验的某律师事务所。
公司内部人员的补充性:法院可指定公司董事、监事或高级管理人员参与清算,但需确保其与债权人无利益冲突。
二、清算组成员的职责与法律责任
清算组成员的法定义务
财产保管与债务清理义务:
财产清单的编制要求:清算组需在解散事由出现之日起10日内编制资产负债表和财产清单,并报股东或法院确认。例如,己公司清算组未依法编制财产清单,导致债权人利益受损,被法院判决承担赔偿责任。
债务通知与公告义务:清算组需自成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上公告。若未履行通知义务,导致债权人未及时申报债权,清算组需承担赔偿责任。
清算方案的制定与执行:
清算方案的审批程序:清算组制定的清算方案需报股东会(一人有限责任公司为股东)或法院确认。例如,庚公司清算方案因未报股东确认即实施,被法院撤销。
财产分配的法定顺序:清算财产需优先支付清算费用、职工工资、社保费用、法定补偿金、税款及债务,剩余财产按股东出资比例分配。
清算组成员的法律责任
故意或重大过失的赔偿责任:
责任认定标准:若清算组成员因故意或重大过失导致公司或债权人受损,需承担赔偿责任。例如,辛公司清算组成员故意隐匿财产,导致债权人未获清偿,被法院判决连带赔偿债权人损失。
责任承担范围:赔偿责任范围包括直接损失及可得利益损失。例如,壬公司清算组成员因重大过失导致公司财产贬值,法院判决其赔偿贬值部分损失。
刑事责任的追究边界:
妨害清算罪的构成要件:若清算组成员隐匿财产、虚假记载或在未清偿债务前分配财产,严重损害债权人利益,可能构成妨害清算罪。例如,癸公司清算组在未清偿职工工资的情况下分配财产,相关责任人被追究刑事责任。
单位犯罪与个人犯罪的区分:若清算组成员的行为构成单位犯罪,单位需承担罚金刑,直接责任人员需承担自由刑。
三、实务操作中的争议焦点与应对策略
清算组成员资格争议的解决路径
股东指定清算组成员的合法性审查:
案例分析:甲公司股东乙集团指定其关联公司员工担任清算组成员,债权人主张该员工与股东存在利益关联,要求法院更换清算组。法院审查后认定,该员工虽为股东关联公司员工,但具备清算专业能力且无利益冲突,驳回债权人申请。
裁判规则:股东指定的清算组成员需具备专业能力且无利益冲突,否则债权人可申请法院更换。
法院指定清算组的程序正当性争议:
案例分析:丙公司债权人申请法院指定清算组,但法院未从破产管理人名册中选任,而是指定了与公司存在业务往来的某会计师事务所。股东主张指定程序违法,法院最终撤销原指定,重新选任清算组。
裁判规则:法院指定清算组需遵循程序正当性原则,优先从破产管理人名册中选任。
清算组成员履职风险的防范建议
清算组成员的履职保障措施:
专业能力的提升:清算组成员需熟悉《公司法》《破产法》及相关司法解释,定期参加清算业务培训。
履职记录的留存:清算组需完整记录清算过程,包括会议纪要、财产清单、债权申报材料等,以备后续争议解决。
债权人的权利救济路径:
清算方案的异议权:债权人可在清算方案公告之日起15日内向清算组提出书面异议,清算组需在10日内复核并书面答复。
清算监督权的行使:债权人可推选代表参与清算组会议,对清算财产分配方案进行表决和监督。
结语
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