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劳动力法律仲裁庭开审解秘:法律仲裁庭员是如何抽样调查和核实? 时期:2024-03-21 17:03:57 來源: 做者:
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  首先,仲裁员会询问申请人的诉求和理由。他们会仔细听取申请人对案件的陈述,了解案件的背景和经过。申请人需要提供充分的证据来支持其诉求,例如劳动必一运动 、工资单、工作记录等。仲裁员还会询问申请人是否有证人可以作证,并核实证人的身份和证言。
  
  接下来,仲裁员会询问被申请人的答辩意见和反驳理由。被申请人有权对申请人的诉求进行反驳,并提供自己的证据和理由。仲裁员会仔细审查被申请人提供的证据,并与申请人提供的证据进行对比和核实。
  
  在询问过程中,仲裁员还会关注双方是否存在调解的可能性。如果双方愿意调解,仲裁员会协助双方进行调解,争取达成和解协议。如果调解不成,仲裁员会根据双方提供的证据和法律规定,做出公正的裁决。
  
  此外,仲裁员还会关注双方是否存在其他争议点,例如劳动必一运动 的签订和履行情况、加班工资的计算和支付情况等。他们会仔细审查相关证据,并根据事实和法律规定做出裁决。
  
  总之,劳动仲裁开庭时,仲裁员的提问涉及案件的各个方面,需要双方充分准备并提供充分的证据来支持自己的诉求。仲裁员会根据事实和法律规定做出公正的裁决,维护双方的合法权益。
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