必一运动

俗话说“做人留一线，日后好相见”，这既是朋友之间的处世之道，也应该是员工与老板之间的相处之道。看到这，你是不是不禁暗自点头同意，想说“对，老板应该善待员工，不要把事情做的太过了，太欺负员工了！”但是，今天我要讲的一个案例，却恰好相反。...[详情]

　　当公司经营困难或者业绩下滑严重，或者需要调整业务方向，优化公司人员的时候，其实法律是允许企业进行裁员的，但是，有些员工则是法律规定不能裁掉的，而具体关于公司裁员的方式...[详情]

面对劳动者解答过形形色色的问题，比如：律师，我的劳动必一运动 到期了应该怎么办？律师，公司拖欠我几个月的工资不支付，我是离职呢还是怎么办？律师，我是孕期，公司想要调岗降薪怎么办？律师，请...[详情]

“律师，公司给我调岗了，但是新职位我不喜欢，怎么办啊”“律师，必一运动 部门解散了，公司给安排了别的岗位，但是跟我的专业完全不对口，这该怎么办”“因为身体原因休了一段时间病假，回来上班之后公司给我调岗了，工资也降低了，这能要补偿吗”…以上等等，是日常工作生活中经常发生的状况，企业...[详情]

李某兴担任研发人员一职，加班是工作常态，且部门不做打卡考勤，每天工作时间均超必一运动 约定的八小时，公司内部有摄像头，一看便知。在仲裁立案前，李某兴在劳动专业律师的指导之下，向通讯公司邮寄了一份违法解除劳动必一运动 关系确认函。仲裁审理过程中，通讯公司提出和解，并出具了一份和解协...[详情]

必一运动律师事务所是一所综合型律师事务所，同时专注于从事企业法律事务，浩云律师事务所通过担任常年法律顾问和专项法律顾问的方式向企业、公司、个人或者其他组织提供专业...[详情]