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肋骨骨折工人如何申请工伤认定?工伤赔偿金额如何计算及处理已支付部分?
推送时光:2024-08-20针对在工地上受伤导致肋骨骨折,且公司已支付部分赔偿,但受伤者希望进一步通过法律途径争取工伤赔偿的情况,以下是相关的法律建议: 一、法律途径与步骤 申请工伤认定... [详情]
在劳动仲裁期间,关于申请延长仲裁时效期间的问题,首先需要明确的是,劳动仲裁时效本身是无法直接延长的。然而,在某些特定情况下,如案情复杂需要延期,可以通过申请延期审理的... [详情]
劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径,当劳动者与用人单位之间因劳动权益发生争议时,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以下是关于劳动仲裁及其后续委托收费的详... [详情]
连续三个月薪资拖延,劳动者的权益如何维护?可以申请被迫离职吗?
推送时段:2024-08-20针对公司原本薪资发放日期为每月中旬,但现在连续3个月每次都拖延到月底发放的情况,劳动者确实有权考虑申请被迫离职并进行劳动仲裁。以下是对此问题的详细分析: 一、薪... [详情]
针对员工恶意劳动仲裁的情况,公司应采取一系列综合措施来处理此类问题,以下是具体建议: 1. 识别员工恶意劳动仲裁的具体原因和情况 具体步骤: 详细调查:首先,公司应... [详情]
在没有签订劳动必一运动 的情况下,证明劳动关系存在可以通过多种证据和凭证来实现。以下是一些具体的建议和方法: 一、主要证据类型 工资支付记录及社保缴费凭证: 搜... [详情]