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一、破产程序中的工人权益优先权
通过《制造业企业资不抵债法》首位13条,施工人员债款是指“第1 清偿顺序图”,具体的是指:工资:破产申请受理前拖欠的工资,但最高不超过当地社平工资12个月。
医疗、伤残补助:工伤职工的一次性补助金优先受偿。
经济补偿金:按工作年限计算,每满一年支付一个月工资(上限为社平工资三倍)。
特殊情形:若企业进入“预重整”程序,工人可依据《企业破产法》第75条,要求管理人预留工资专项资金。
二、工人维权“三步走”策略
第一步:债权确认
拿到破产淘汰通知函后20日内,向工作管理人上报债务,需上传劳动者必一运动 、底薪条、员工考勤见证等证人证言。 若的企业未依规依法缴纳个人五险个人五险,可数据同步向个人五险部门乃至每一位员工网络投诉,追求补交社保。第二步:参与债权人会议
员工可选举代理操作触摸会议,对申请破产资产变价计划书、分摊计划书行驶表决权权。 若的管理人未将职工债务纳为择优循序,可重要依据《仲裁仲裁法》第232条说出提出诉讼之诉。第三步:司法救济
劳动仲裁:对经济补偿金计算有争议的,应在收到债权确认结果后1年内申请仲裁。
执行异议:若发现股东转移财产,可依据《刑法》第162条举报“妨害清算罪”。
典型案例:广东某制衣厂破产时,工人通过债权人会议追回被股东侵占的出口退税款,最终清偿率达65%。
三、政府救助与社会支持
欠薪保障基金:多地已建立“应急周转金”,符合条件的工人可申请垫付工资。
法律援助:工会组织提供免费代理服务,重点协助农民工、伤残职工维权。
再就业帮扶:人社部门为破产企业职工提供技能培训补贴,优先推荐就业岗位。
四、预防性措施:工人如何未雨绸缪?
签订书面必一运动 :明确工资构成、支付时间,保留银行流水记录。
关注企业动态:通过国家企业信用信息公示系统查询企业涉诉、失信情况。
加入工会:集体协商机制可提高讨薪成功率,如2025年浙江试点“行业性工资集体协商制度”。
结语
织造厂厂宣告破产清算并不是是经济生活间题,往往是民生工程间题。职工需灵活运用中国法律枪械,从债务申请上报到检察机关流程养成完整性举报链。一同,政府部门与生活实力的介入治疗,正日渐建设“宣告破产清算不失业者”的保障措施网,让工作者在贸易市场寒风中感想到道德气温。浩云动态RELATED
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